НОВИНИ
Оголошення

Головна
НОВИНИ
Оголошення
26
квітня
2018

Оголошується конкурс конкурс на заміщення вакантної посади директора новоствореного комунального некомерційного підприємства "Перший Черкаський міський центр первинної медико-санітарної допомоги"


·



Департамент охорони здоров’я та медичних послуг Черкаської міської ради проводить конкурс на заміщення вакантної посади директора комунального некомерційного підприємства "Перший Черкаський міський центр первинної медико-санітарної допомоги".

 

№ п/п

Категорія інформації

Зміст інформації

1

Підстава проведення конкурсу

Наказ департаменту охорони здоров’я та медичних послуг Черкаської міської ради від 05.04.2018р. № 66 «Про оголошення  конкурсу на заміщення вакантної посади керівника комунального некомерційного підприємства «Перший Черкаський міський центр первинної медико-санітарної допомоги»

2

Часові проміжки надання претендентами документів на конкурс

Дата початку приймання документів: з 27.04.2018р.

Кінцевий термін подачі документів: до 16:00 години 18.05.2018р.

3

Адреса, за якою приймають документи від претендентів

м. Черкаси, вул. Б. Вишневецького, 36, каб. 623

Адреса, за якою буде проводитись конкурс:

м. Черкаси, вул. Б. Вишневецького, 36, каб. 206

Номер телефону та адреса електронної пошти, за якою можна отримати додаткову інформацію, яка цікавить претендента на посаду

тел. (0472) 37-92-12;

dozmpchmr@gmail.com;

oshamua1@ukr.net.

4

Дані про медичний заклад

Комунальне некомерційне підприємство «Перший Черкаський міський центр первинної медико-санітарної допомоги» м. Черкаси, вул. Дахнівська, 34

Основний напрям діяльності закладу: організація та надання населенню первинної медичної допомоги в амбулаторних умовах.

Структура закладу: адміністрація закладу, допоміжні підрозділи, два відділення загальної практики – сімейної медицини, амбулаторія № 1.

Статут закладу: затверджений рішенням Черкаської міської ради від 14.02.2018 № 2-2906.

5

Інформація про посаду

Важливі умови контракту: Директор здійснює поточне (оперативне) керівництво закладом, організовує його господарську, соціально-побутову та іншу діяльність, забезпечує виконання закладом завдань, передбачених законодавством і статутом закладу.

Умови оплати праці керівника закладу: посадовий оклад – 6121 грн., надбавки і доплати згідно з чинним законодавством.

6

Інша важлива інформація для претендента

Вимоги до претендента:

§  Повна вища освіта (спецiалiст, магістр) за напрямом підготовки «Медицина».

§  Проходження інтернатури за однією зі спеціальностей медичного профілю з наступною спецiалiзацiєю з «Органiзацiї i управління охороною здоров’я».

§  Підвищення квалiфiкацiї (курси удосконалення, стажування, передатестацiйнi цикли тощо).

§  Наявність сертифіката лікаря-спецiалiста та посвiдчення про присвоєння (підтвердження) квалiфiкацiйної категорії з цієї спецiальностi.

Стаж роботи за фахом — не менше 5 років.

Перелік документів, що має подати претендент:

- копію паспорта громадянина України (завіреною особисто (на кожній сторінці – «З оригіналом згідно», підпис власника паспорту, ініціали, прізвище, дата));

- письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 1 Постанови КМУ від 27 грудня 2017 р. № 1094;

- резюме у довільній формі;

- автобіографію (у випадках, визначених законодавством);

- копію (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу охорони здоров’я, а також копію трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи;

- згоду на обробку персональних даних згідно з додатком 2 Постанови КМУ від 27 грудня 2017 р. № 1094;

- конкурсну пропозицію обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовій та електронній формі, який надається окремо у окремому запечатаному конверті;

- довідку МВС про відсутність судимості;

- медичні довідки про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров’я за формами, затвердженими МОЗ;

- попередження стосовно встановлених Законом України “Про запобігання корупції“ вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за формою згідно з додатком 3 Постанови КМУ від 27 грудня 2017 р. № 1094;

- заяву про відсутність у діях особи конфлікту інтересів згідно із додатком 4 Постанови КМУ від 27 грудня 2017 р. № 1094;

- підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України “Про запобігання корупції“).

Документи, крім заяви про участь у конкурсі, подаються в запечатаному вигляді.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.

Конкурсна пропозиція містить проект плану розвитку закладу на середньострокову перспективу (три — п’ять років), в якому передбачаються:

- план реформування закладу протягом одного року;

- заходи з виконання завдань закладу і результати аналізу можливих ризиків, пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників закладу, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції;

- пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку закладу;

- пропозиції (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності закладу.

Надати презентаційні матеріали не більше 15 слайдів щодо розвитку закладу.

Підписатися
на стрічку




Додати коментар

Коментар:
Ім'я:

Введіть символи,
зображені на малюнку: