Вимоги до претендента: § Повна вища освіта (спецiалiст, магістр) за напрямом підготовки «Медицина». § Проходження інтернатури за однією зі спеціальностей медичного профілю з наступною спецiалiзацiєю з «Органiзацiї i управління охороною здоров’я». § Підвищення квалiфiкацiї (курси удосконалення, стажування, передатестацiйнi цикли тощо). § Наявність сертифіката лікаря-спецiалiста та посвiдчення про присвоєння (підтвердження) квалiфiкацiйної категорії з цієї спецiальностi. Стаж роботи за фахом — не менше 5 років. Перелік документів, що має подати претендент: - копію паспорта громадянина України; - письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 1 Постанови КМУ від 27 грудня 2017 р. № 1094; - резюме у довільній формі; - автобіографію (у випадках, визначених законодавством); - копію (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу охорони здоров’я, а також копію трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи; - згоду на обробку персональних даних згідно з додатком 2 Постанови КМУ від 27 грудня 2017 р. № 1094; - конкурсну пропозицію обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовій та електронній формі, який надається окремо у запечатаному конверті; - довідку МВС про відсутність судимості; - медичні довідки про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров’я за формами, затвердженими МОЗ; - попередження стосовно встановлених Законом України “Про запобігання корупції“ вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за формою згідно з додатком 3 Постанови КМУ від 27 грудня 2017 р. № 1094; - заяву про відсутність у діях особи конфлікту інтересів згідно із додатком 4 Постанови КМУ від 27 грудня 2017 р. № 1094; - підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України “Про запобігання корупції“). Документи, крім заяви про участь у конкурсі, подаються в запечатаному вигляді. Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші). Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент. Конкурсна пропозиція містить проект плану розвитку закладу на середньострокову перспективу (три — п’ять років), в якому передбачаються: - план реформування закладу протягом одного року; - заходи з виконання завдань закладу і результати аналізу можливих ризиків, пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників закладу, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції; - пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку закладу; - пропозиції (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності закладу. Надати презентаційні матеріали не більше 15 слайдів щодо розвитку закладу. |
Додати коментар