На засідання робочої групи запрошено 17 суб’єктів господарської діяльності, у яких відповідно до звітів по єдиному соціальному внеску заробітна плата є нижчою від встановленого законодавством мінімального рівня. Із них засідання відвідали 6 представників, зокрема, 5 – юридичних суб’єктів господарювання та 1 фізична особа-підприємець.
За інформацією пенсійного фонду, рівень оплати праці яких не перевищував розмір мінімальної заробітної плати (3723,00 грн.), зменшилась на 189 осіб.
Кількість застрахованих осіб, які працювали неповний робочий час та виконували роботи за угодами цивільно-правового характеру, складає 10734 особи (10,5% від загальної кількості найманих працівників).
Зростання кількості найманих працівників, які оформлені на умовах неповного робочого часу, може вказувати на тінізацію заробітних плат страхувальниками та мінімізацію витрат на сплату єдиного соціального внеску.
Результатом діяльності робочої групи є зростання фонду оплати праці, середнього розміру заробітної плати у місті, збільшення кількості застрахованих осіб та зменшення кількості осіб, яким заробітна плата нараховується менше мінімального розміру, а також збільшення офіційно працевлаштованих працівників та додаткових надходжень ПДФО.
Станом на 03.01.2019 до бюджету Пенсійного Фонду України в м. Черкасах від платників міста надійшло 1 567 920,6 тис. грн. власних коштів (139,8 % до аналогічного періоду минулого року), з яких 1 537 220,1 тис. грн. – частина єдиного внеску розподіленого на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування.
З початку 2018 року згідно з поданими звітами з єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування по м. Черкаси створено 1949 нових робочих місць, зокрема в листопаді – 182.
За результатами проведених заходів по суб’єктах господарської діяльності – юридичним особам з початку 2018 року легалізовано доходу на суму – 4021,7 тис. грн., додаткові надходження до бюджету податку на доходи фізичних осіб склали – 723,9 тис. гривень.
По суб’єктах господарської діяльності – ФОП легалізовано доходу на суму – 512,7 тис. грн., додаткові надходження до бюджету податку на доходи фізичних осіб склали – 92,3 тис. гривень.
Слід зазначити, що на сьогодні виплата нелегальної заробітної плати «у конвертах» все більше набуває характеру соціального явища, вкрай загрозливого для економіки держави, оскільки призводить до приховування від оподаткування значних сум нелегально виплаченої заробітної плати, зменшує надходження страхових внесків до Пенсійного фонду України, обмежує можливості майбутніх пенсіонерів реалізовувати своє право на гідні пенсії.
Виведення бізнесу з «тіні» є одним з пріоритетних завдань, які стоять сьогодні перед робочою групою.
Керівникам підприємств, які запрошуються на засідання робочої групи надається інформація про послуги служби зайнятості, вимог законодавства про працю та рекомендовано вжити всіх можливих заходів щодо підвищення розміру заробітної плати та переведення працівників, які зайняті неповний робочий день (тиждень), на 40-ка годинний робочий тиждень.
За інформацією департаменту соціальної політики ЧМР
Підписатися
Додати коментар