НОВИНИ
Суспільство

Головна
НОВИНИ
Суспільство
13

квітня 2018
14:56:22


·



Інформація про діяльність робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення



29 березня 2018 року в департаменті соціальної політики Черкаської міської ради відбулося чергове засідання робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення. Участь у зустрічі взяли представники ГУ ДФС у м. Черкасах, Пенсійного фонду, міського Центру зайнятості та інших зацікавлених організацій.
 
На комісію були запрошені суб’єкти господарської діяльності, у яких, згідно зі звітністю по єдиному соціальному внеску, заробітна плата є нижчою від встановленого законодавством мінімального рівня.

На чергове засідання робочої групи офіційно запрошено 18 суб’єктів господарської діяльності; із них заслухано 15 представників підприємств, зокрема: Обласне об’єднання ринків Облспоживспілки, ТОВ «Євразія - С», ПП «Ньютон - Трейд», ТОВ «НВФ «Енергопласт», ПП «Спецкріо - Черкаси», ПП «Євро - Лад», ТОВ «Промхолод - Транс», ФОП Стромець Віталій Вікторович, ФОП Матюх Олександр Миколайович, ФОП Максименко Денис Валерійович, ФОП Кузь Андрій Васильович, ФОП Мадієва Вероніка Сергіївна, ФОП Конюх Сергій Леонтійович, ФОП Форостяна Людмила Іванівна, ФОП Ковалевич Володимир Андрійович. Ще 13 представників підприємств надали письмові пояснення.

За інформацією Пенсійного фонду України в м. Черкасах, на підставі результатів моніторингу звітів страхувальників кількість застрахованих осіб, рівень оплати яких у лютому 2018 року не перевищував розмір мінімальної заробітної плати (3732,00 грн) збільшилась на 1125 осіб (39,9 %).

Кількість застрахованих осіб, які працювали неповний робочий час та виконували роботи за угодами цивільно-правового характеру складає 10219 осіб (10,5% від загальної кількості найманих працівників), по області 31536 осіб, що дорівнює – 12,5%:

         - у порівнянні з лютим 2017 року кількість осіб, які працювали неповний робочий день, у січні 2018 року збільшилась на 1157 осіб, а у порівнянні з попереднім місяцем збільшилась на 93 особи.

Зростання кількості найманих працівників, які оформлені на умовах неповного робочого часу, може вказувати на тінізацію заробітних плат страхувальниками та мінімізацію витрат на сплату єдиного соціального внеску.
Виведення бізнесу з «тіні» є одним з пріоритетних завдань, які стоять сьогодні перед робочою групою. Під час зустрічей з представниками бізнесу постійно пропонуються комплекти буклетів, які містять інформацію із послугами служби зайнятості та інформацію щодо вимог законодавства про працю.

Результатом діяльності робочої групи є зростання фонду оплати праці, середнього розміру заробітної плати по місту, збільшення кількості застрахованих осіб та зменшення кількості осіб, яким заробітна плата нараховується менше мінімального розміру; збільшення офіційно працевлаштованих працівників та додаткових надходжень ПДФО.

Так, станом на 01.04.2018 до бюджету пенсійного Фонду від платників міста надійшло 345620,29 тис. грн власних коштів (129,7% до аналогічного періоду минулого року).

З початку 2018 року згідно поданих звітів з єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування по м. Черкаси було створено 656 нових робочих місць.

У результаті проведених заходів по суб’єктах господарської діяльності – юридичним особам за січень 2018 року легалізовано доходу на суму – 76,3 тис. грн, додаткові надходження до бюджету податку на доходи з фізичних осіб на суму –  13,7 тис. гривень.

По суб’єктах господарської діяльності – ФОП легалізовано доходу на суму – 12,8 тис. грн, додаткові надходження до бюджету податку на доходи з фізичних осіб на суму – 2,3 тис. гривень.

Простежується постійна тенденція у деяких страхувальників до збільшення кількості осіб, які виконували роботи (надавали послуги) за договорами ЦПХ. Цей факт може свідчити про порушення трудового законодавства, зокрема про підміну трудових відносин цивільно – правовими:

        - у лютому 2017 року таких осіб налічувалось 3563 особи, у лютому 2018 року 2664 осіб, що на 231 особу (9,5 %) більше ніж у попередньому звітному місяці та на 899 осіб (25,2%) менше ніж у лютому 2017 року.

Керівникам підприємств, які запрошуються на засідання робочої групи, рекомендовано вжити всіх невідкладних заходів щодо підвищення розміру середньомісячної розрахункової заробітної плати до встановленого законодавством мінімального рівня (3723,00 грн з 01.01.18) та переведенням працівників, які зайняті на виробництві неповний робочий день (тиждень), на 40-годинний робочий тиждень.

На сьогодні виплата нелегальної заробітної плати «у конвертах» все більше набуває характеру соціального явища, вкрай загрозливого для економіки держави, оскільки призводить до приховування від оподаткування значних сум нелегально виплаченої заробітної плати, зменшує надходження страхових внесків до Пенсійного фонду України, обмежує можливості пенсіонерів реалізовувати своє право на гідні пенсії.

Одночасно, на засіданнях робочої групи керівникам суб’єктів господарювання постійно наголошується на відповідальності роботодавців за порушення законодавства про працю.

Відповідальність юридичних та фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю, за порушення законодавства про працю передбачена від мінімального розміру заробітної плати до стократного розміру мінімальної заробітної плати (3723,00 грн – 372300 грн).

Підписатися
на стрічку




Додати коментар

Коментар:
Ім'я:

Введіть символи,
зображені на малюнку:



Інша інформація




 
 

 
 
 
 
 
 



 

My Great Web page