Міська рада спрямувала майже 2,5 млн. грн. на заробітну плату вчителям і медикам. Понад 500 тис. грн. зняли зі службовців апарату управління міськвиконкому, 800 тис. грн. із програм житлово-комунальної галузі, 800 тис. грн. – із програм галузі охорони здоров’я, іще майже 400 тис. грн. за рахунок зменшення залучення до бюджету розвитку.

— Загалом дефіцит по заробітній платі вчителям і медикам складає 6,8 млн. грн. і ще 2 млн. грн. – по енергоносіях. Депутати ухвалили рішення звернутися до Кабінету Міністрів України з проханням виділити Черкасам кошти для покриття цього дефіциту, — говорить Наталія Джуган.
За її словами, на початок року дефіцит по виплаті заробітної плати бюджетникам (вчителям, медикам, вихователям дитячих садочків) складав 34 млн. грн. Це близько двохмісячного фонду оплати праці. Завдяки низці заходів з оптимізації, скороченню видатків і перевиконанню міського бюджету вдалося скоротити цей дефіцит до майже 9 млн. грн.